客服热线
点击这里给我发消息     点击这里给我发消息

江苏快3官方网站:简历造假造不出职场好前景

诚信是做人之本。眼下,新一届毕业生即将走出校园,特别需要守住规则和底线,扣好人生第一??圩?。

正值高校就业季,毕业生简历造假再度高发。譬如,学生会干事变成了干部、共青团员变成了共产党员、短期培训成了名校毕业……一堆“高大上”的假简历泛滥求职市场。

就业竞争激烈,许多学生用心包装简历,为的就是在众多的简历中紧紧抓住心仪单位招聘人员的眼睛,并最终被心仪单位录用。这本无可厚非,但为此急功近利地造假,就成了问题。

学生这种做法,暴露出很大的投机心理。殊不知,时下用工单位招聘标准已发生了变化。有一则故事流传甚广:一家企业老总拟招聘保安部部长,当时来应聘的40多人中有退伍军人,有警察学校的毕业生,有大学毕业生,还有极个别的待业青年。最后入选的却是一位仅有高中文凭的待业青年。有人问何故?老总说:我就喜欢“他老实,招聘时的简历特别真实,没有掺假?!?/span>

前不久,一求职网站也做过一项相关调查,结果显示,企业把没诚信的求职者视为最容易淘汰的对象。由此可见,很多单位在录用职工时,不仅仅看重能力和素质,更将诚信作为录用的主要标准。

事实上,为了谨防和去除简历造假,很多用工单位的技术手段也在不断升级中。譬如,对求职者开展背景调查,启用第三方对求职者进行背景调查,在一些地方,甚至还出现了“人才诚信联盟”,在这个平台上,不同企业可以查求职者和员工的各种信息,若其出现不诚信和违规行为,立马解聘和不录用。面对这个,有些大学生真该想一想,简历造假是否真正划得来?不要因为一个自认为很小的造假,而毁了本可以拥有的好前程。

诚信是做人之本。眼下,新一届毕业生即将走出校园,特别需要守住规则和底线,扣好人生第一??圩?。记住,简历造假,造不出职场好前景。